听心格爱·讲师认证体系

言为心声

听心格爱讲师认证班

如何以心赋能,引领万物共鸣

培养一批具备深厚东方心性修养、精通听心格爱理论与实操、拥有卓越讲授与引领能力的顶级讲师

课程愿景

学员将学会如何将阳明心学与听心格爱智慧融入授课,精准捕捉学员需求与痛点,以形象、声音、肢体、语言乃至个人IP的整体力量,赋能学员实现高效学习、心智成长与关系和谐,最终成为能够传递智慧、引领时代精神的教育者。

六大课程目标

系统培养,全面赋能,成就顶级讲师

心性修为与引领格局

深度理解并践行阳明心学"致良知、知行合一"的核心理念,以HAIL原则为授课基石,培养讲师内外如一、自信笃定、具宏大视野的引领者气质。

理论深度与专业洞察

系统掌握听心格爱体系,包括24心格、格爱模型、听心格爱五步法等核心工具,并具备将复杂理论化繁为简、精准洞察学员模式与"心之卡点"的能力。

教学设计与课程研发

掌握针对不同目标群体和学习模式进行课程设计与内容研发的专业技能,包括教学大纲、案例分析、实战练习、评估体系等全流程规划。

整合授课与魅力呈现

训练讲师系统运用声音、视觉和肢体语言,达到内外合一、极具感染力与启发性的讲授效果。

实战督导与赋能实践

通过高比例的模拟授课、督导与实际带教,提升讲师临场应变、解决教学中实际问题的能力,并培养其指导学员进行"事上磨练"的指导力。

个人IP与职业发展

塑造与内在价值观和专业能力相符的讲师个人IP,掌握线上线下运营与推广策略,实现专业价值传播与可持续职业发展。

七大培训模块

从内在心性到外在呈现,从理论深度到实战能力,系统化培养

模块 01

心之所向

总课时5小时

顶尖讲师的内在基石与宏大格局

学习目标

  • 深刻理解HAIL原则的内涵,并将其内化为个人品格与授课理念
  • 掌握阳明心学"致良知、知行合一"精髓,以生命状态展现其力量
  • 培养对学员的"爱之祝愿",提升授课中的同理心和感召力
  • 拓展教育的宏大视野,将听心格爱体系置于更广阔的文化与生命成长背景中

教学内容

阳明心学核心智慧与讲师心法2课时
  • "心即理"、"致良知"、"知行合一"在讲师角色中的深层意义
  • "事上磨练":将所学内化于生命,以生命状态影响生命
  • 讲师的"良知":如何以真诚之心授课,引发学员内心共鸣
HAIL:顶尖讲师的四大内在基准2课时
  • Honesty(诚实):授课内容的真实性、个人经验的真诚分享
  • Authenticity(真实):讲师风格的独特性,不做作
  • Integrity(正气):言行一致的品格,建立学员信任与权威
  • Love(爱):对学员的良好祝愿,以爱为核心的教学态度与用词
  • HAIL原则在化解"沟通七宗罪"中的应用
教育者的视野与使命感1课时
  • 听心格爱体系作为东方心理学奠基者和引领者的愿景与使命
  • 培养"听心师"的意义,帮助亿万家庭的社会责任感
  • 讲师的自我价值实现与社会贡献
教学方法

启发式讲授、深度小组讨论、思辨练习、HAIL原则与案例情景分析、心性冥想引导、个人使命宣言制定

评估方式

个人"致良知"与HAIL原则实践反思报告,个人生命状态与宏大格局阐述,讲师使命宣言

模块 02

洞察之眼

总课时11小时

精通听心格爱核心理论与工具

学习目标

  • 系统理解听心格爱体系的总览、品牌理念、独特性与融合理论
  • 深度掌握"24心格"理论,能识别不同心格特质学员
  • 熟练运用"格爱模型",对爱的需求、供给与交流进行深度剖析
  • 理解人心的运行原理与心之卡点冲突的路径

教学内容

听心格爱体系总纲2课时
  • 品牌理念:"听见心声让爱连接",其核心价值与追求
  • 体系独特性:阳明心学为内核,融合国学智慧与现代心理学
  • 听心、格爱、五步法、24心格、格爱模型之间的关系与内在逻辑
"24心格"深度精讲与教学应用4课时
  • "24心格"的起源(地球磁场、气候变化、先天特质)与理论建构
  • 每一个心格的特质、心理倾向、行为模式深度解析
  • 讲师如何通过学员的言行、情绪等识别其心格,并调整教学策略
  • 案例分析:不同心格学员的学习特点与挑战,如何进行有效引导
"格爱模型"深度解析与关系洞察3课时
  • "爱"字的解构(爫、冖、心、夂),揭示爱的本质与结构
  • 爱的需求、供给与交流中的常见问题与失衡点剖析
  • 讲师如何运用格爱模型诊断学员在人际关系中的"心之卡点"
  • 格爱模型在夫妻关系、亲子关系、职场关系中的应用示例
心的运行原理与卡点冲突2课时
  • 情绪、认知、行为互动:意识与潜意识对心的影响
  • 心之卡点与冲突产生的路径:如何从症状追溯根源
  • 讲师在教学中如何识别学员的学习障碍、内在阻抗背后的心理动因
教学方法

深度讲授、24心格与格爱模型案例分析、分组讨论与练习、心格识别挑战、经验分享

评估方式

24心格理论应用报告、格爱模型案例诊断报告、理论知识考核

模块 03

五步解题

总课时20小时

听心格爱核心方法论的讲师实践

学习目标

  • 系统掌握听心格爱五步法的核心思想、流程、路径与工作方法
  • 深入理解并实践五步法中每一个环节
  • 学会如何在教学和辅导中引导学员运用五步法进行自我探索与问题解决
  • 提升在复杂情境中整合运用五步法,提供超越预期的解决方案的能力

教学内容

五步法总览:从心出发的问题解决路径1课时
  • 五步法的核心意义:连接外部困扰与内在真相的桥梁
  • 流程与路径:问心、听心、见心、格爱、解题的内在逻辑与循环迭代
  • 讲师视角:如何向学员清晰讲解五步法,并引导其在实践中应用
第一步:问心 — 启发探寻与目标界定3课时
  • 核心意义:引导个体自我探索,与内心深处需求和愿望对话
  • 讲师技能:高阶启发性提问技巧,引导学员发现核心问题
  • 实践:咨询入口搭建、信息收集框架、初步识别卡点
  • 讲师带教:如何教授学员进行自我"问心"与向他人"问心"
第二步:听心 — 深度探索与情感连接5课时
  • 核心意义:倾听内在声音,理解情绪、需求和动机,识别"心之卡点"
  • 讲师技能:深度倾听技术(共情、积极倾听、反映情感、捕捉言外之意)
  • 24心格在听心中的应用:如何教授学员通过心格识别个体深层需求与沟通偏好
  • 情绪识别与理解:情绪的语言、功能与深层信息,如何处理强烈情绪
  • 实践:专项倾听训练、心格识别练习、结合案例进行听心模拟与分析
第三步:见心 — 看见真相与价值观显化4课时
  • 核心意义:帮助个体看见并理解内在需求与价值观,苦痛根源剖析
  • 讲师技能:引导学员回顾经历,探索内在结构,揭示核心需求与价值观
  • 模式识别与再发现:每个创伤背后都埋藏资源,看见学员的负面模式及其资源转化
  • 实践:内在结构探索引导、绘图工具应用、模式转化练习
第四步:格爱 — 关系构建与爱之实践4课时
  • 核心意义:深度解析爱的结构与需求,关注爱在供给和交流中的问题,提升爱的能力
  • 讲师技能:结合24心格理解个体情感互动中的优势与挑战
  • 爱的交易运行本质、需求与供给分析、关系冲突与和合机制解析
  • 实践:爱的供给与交流优化练习、健康爱的构建与实践能力培养
第五步:解题/修复 — 行动计划与生命转化3课时
  • 核心意义:针对问题制定具体行动计划,实现个人成长与关系和谐
  • 讲师技能:引导学员制定SMART目标、探索多元解决方案,鼓励勇敢迈出第一步
  • 修复与转化:如何在关系中进行有效修复,将挑战转化为成长资源
  • 实践:个案概念化报告、行动计划制定、模拟解题辅导
教学方法

理论深度讲解、大量案例分析、高比例角色扮演、密集技能练习、观摩学习、小组督导、实践指导

评估方式

听心格爱五步法完整案例分析报告、模拟咨询辅导(运用五步法)、五步法教学设计与演示

模块 04

声形合一

总课时8小时

听心格爱讲师的魅力呈现与教学感染力

学习目标

  • 在自信笃定的内在状态下,掌握并精进声音各要素的运用,使授课更具表现力
  • 学会运用形象、服饰与肢体语言,使其与授课内容和个人IP高度一致
  • 掌握高效声音预热与保养技巧,确保在关键授课时刻表现最佳
  • 运用"沉默"等非语言工具,增强表达的冲击力和思考空间

教学内容

声音的魔力:讲师的嗓音塑造3课时
  • 音域、音色、韵律、语速、音量、重音、停顿的专业掌控与训练
  • 口部发声练习、呼吸控制、共鸣训练,打造温暖、清晰、富有力量的声音
  • "沉默"的艺术:留白与节奏感,增强语言冲击力和吸引力
  • 声音预热与保养:长期高效用嗓的秘诀
形象与服饰:讲师的专业视觉语言2课时
  • 第一印象管理:形象与服饰如何在瞬间建立专业度、可信赖度与亲和力
  • 服饰搭配策略:根据不同场合选择得体、符合个人IP的服饰
  • 色彩心理学与形象风格:如何通过视觉元素传递讲师内在特质与专业定位
肢体语言:无声的讲师气场2课时
  • 自信的姿态与站位、行走:营造稳定与开放的能量场
  • 有效手势与微表情:辅助内容表达,增强亲和力与说服力
  • 眼神交流:与不同学员建立连接、传递真诚与关注
  • 空间运用:如何利用讲台空间,实现与学员的最佳互动
整体呈现的协调与一致性1课时
  • 声音、形象、肢体语言与授课内容的完美融合
  • 录像回放分析:多维度评估讲师的整体呈现效果
教学方法

启发式讲授、专业声乐/形体指导、示范模仿、发声训练、形象设计工作坊、肢体语言模拟演练、录像回放分析与一对一反馈

评估方式

讲师模拟授课表现(聚焦声音、形象、肢体语言的综合运用)、声音表现力测试、形象与肢体语言得体性评估

模块 05

授课设计与实战带教

总课时10小时

讲师的艺术与科学

学习目标

  • 掌握基于听心格爱体系不同主题课程的研发与设计方法
  • 学会创新教学方法,促进学员对理论的深入理解、技能的有效掌握和心性的内在转化
  • 提升在课堂中精准识别学员需求、有效调动课堂氛围、处理突发情况的能力
  • 掌握反馈与评估机制设计,确保学员学习效果的可衡量性和持续性

教学内容

课程研发与教案设计3课时
  • 听心格爱课程模块化设计原理与最佳实践
  • 针对不同学习目标(知识、技能、心性)设计教学内容与活动
  • 阳明心学"知行合一"与"事上磨练"在课程设计中的体现
  • 案例库与故事的运用:如何用故事触动人心,连接理论与生活
创新教学方法与互动策略3课时
  • 启发式讲授:如何提问、引导学员主动思考
  • 体验式学习:角色扮演、小组讨论、冥想、情绪释放等
  • 多元智能教学法:结合视觉、听觉、感觉学习模式,优化教学呈现
  • 现场能量管理:调动学员积极性,处理课堂阻抗与质疑
实战带教与小组督导4课时
  • 讲师模拟带教:学员分组进行模拟授课,导师与学员进行多维度反馈
  • 案例研讨:如何引导学员分析复杂案例,运用听心格爱工具寻找解决方案
  • 督导技术:如何给予学员建设性反馈,促进其在实践中成长
  • 引导学员进行"事上磨练":设计课后作业与实践挑战
教学方法

沉浸式课程设计工作坊、高强度模拟授课与录像回放、导师现场督导、同伴互评与深度反馈、案例研讨与教学分析、创新体验式教学实践、教学录像高维分析、跨模块整合授课挑战、"事上磨练"作业设计与批改工作坊

评估方式

课程模块设计与教案提交、模拟授课表现综合评估、实战带教案例分析与督导能力考核、"事上磨练"作业设计与反馈报告、授课反思与成长报告

模块 06

个人IP与品牌塑造

总课时6小时

讲师的职业发展之路

学习目标

  • 塑造与内在价值观和专业能力相符的讲师个人IP
  • 掌握线上线下运营与推广策略
  • 实现专业价值传播与可持续职业发展
  • 成为听心格爱教育体系的重要组成部分

教学内容

讲师个人IP定位与塑造2课时
  • 讲师风格定位:结合HAIL原则与个人特质,找到独特风格
  • 专业形象包装:视觉识别系统、个人故事提炼
  • 内容定位:选择深耕方向(亲子/夫妻/个人成长等)
  • 品牌背书:如何与听心格爱体系建立深度连接
线上线下运营策略2课时
  • 线上:社交媒体运营、内容创作、直播技巧
  • 线下:沙龙运营、工作坊设计、企业合作
  • 粉丝经营:社群运营、会员体系、口碑传播
  • 变现路径:课程产品、咨询服务、企业培训
职业发展规划2课时
  • 讲师成长路径:初级→中级→高级→导师级
  • 听心格爱平台资源与支持
  • 讲师社群:同行交流、共同成长
  • 长期职业规划:从讲师到导师到专家
教学方法

IP定位工作坊、个人品牌案例分析、运营实操演练、职业规划辅导

评估方式

个人IP定位报告、运营计划书、职业发展规划书

模块 07

认证考核与结业

总课时8小时

成为听心格爱认证讲师

学习目标

  • 完成所有模块的学习与实践任务
  • 通过综合考核,获得听心格爱认证讲师资格
  • 具备独立开设听心格爱课程的能力
  • 成为听心格爱讲师社群成员

教学内容

综合能力考核4课时
  • 理论考试:听心格爱体系核心知识
  • 实操考核:模拟授课(全程录像,多维度评估)
  • 案例分析:现场分析案例并提出解决方案
  • 答辩:导师团队提问,考察临场应变与深度思考
结业典礼与认证授予2课时
  • 结业作品展示
  • 导师点评与寄语
  • 认证证书授予仪式
  • 加入听心格爱讲师社群
持续成长支持2课时
  • 获得听心格爱官方认证讲师资质
  • 进入讲师成长社群,持续学习与交流
  • 优先参与听心格爱项目合作机会
  • 定期督导与能力提升培训
教学方法

综合考核、导师评审、结业典礼、社群入驻

评估方式

综合考核成绩、导师团队评审、认证证书授予

课程特色

独一无二的讲师培养体系

东西方融合

阳明心学为内核,融合国学智慧与现代心理学,形成独特的东方心理学教育体系

理论与实践并重

不仅讲"是什么",更讲"怎么做",大量案例分析与实战演练,确保学以致用

小班精品教学

每期限额招生,确保每位学员都能获得充分的关注与个性化指导

实战督导体系

高比例的模拟授课与督导反馈,在实践中打磨教学能力

持续成长支持

认证后进入讲师社群,获得持续学习、项目合作、品牌背书等全方位支持

职业发展路径

从初级到导师的清晰成长路径,让讲师成为可长期发展的职业方向

认证讲师成长路径

从初级到导师,清晰的职业发展阶梯

初级认证讲师

认证要求

  • 完成全部课程学习
  • 通过理论与实操考核
  • 完成10小时实践带教

认证权益

  • 获得初级认证证书
  • 可在指导下开展沙龙活动
  • 进入讲师成长社群

中级认证讲师

认证要求

  • 初级认证满6个月
  • 累计带教100小时以上
  • 学员满意度≥90%
  • 通过中级考核评审

认证权益

  • 获得中级认证证书
  • 独立开展沙龙与工作坊
  • 参与课程研发项目
  • 获得平台推广支持

高级认证讲师

认证要求

  • 中级认证满1年
  • 累计带教300小时以上
  • 培养出初级讲师
  • 通过高级考核评审

认证权益

  • 获得高级认证证书
  • 独立开设认证课程
  • 参与导师培训项目
  • 品牌战略合作机会

导师级讲师

认证要求

  • 高级认证满2年
  • 培养出中级讲师
  • 在领域内有影响力
  • 通过导师评审答辩

认证权益

  • 获得导师认证
  • 参与听心格爱战略规划
  • 主导课程体系研发
  • 成为平台核心合伙人

以心赋能,引领万物共鸣

成为听心格爱认证讲师,开启你的职业新篇章